就業指導和人才職業管家

2021-10-25

機構特色

1、江西省率先提出個人職業生涯規劃與發展中心概念并實質性成立專門研究機構的人才職涯管理機構之一；

2、500名專注于不同成長階段的職業顧問與資深專家為學員提供豐富的職業生涯規劃指導實踐與場景化演繹；

3、20余年行業專業經驗，對常見職業生涯問題有深入洞察，積累大量成功案例；

4、提供整體解決方案，全面滿足人才對潛力開發和職場晉升路徑等的需求；

5、提供職場管理專家一對一咨詢輔導。

職業測評

運用現代心理學、測量學、管理學等多種學術理論的綜合技術，采用科學、專業的職業測評工具，對學員的人格屬性、職業興趣、職業價值觀及動機、職業能力、職業性格、職業發展評估等七個維度進行全方位的測量與評估，幫助學員深入了解自身天性優勢，提高自我認知，循序漸進完善自我，為個人職業生涯設計提供科學的理論依據和實踐思想，從而綜合提升學員職場競爭力。

職業診斷

根據職業測評結果，結合學員自身天性優勢實際，攜手人社系統、教育系統等官方機構及各界權威資深專家，整合平臺優質資源優勢，制定個性化的職業生涯進行持續的、系統的計劃，對個人主客觀條件進行測定、分析、總結后，結合對興趣、愛好、能力、特點進行分析，參考職業測評結果及對應的職業傾向，確定最佳的職業目標，并為實現目標做出詳細安排，為個人提供職業生涯個性化的規劃與指導服務。

職涯跟蹤

將個人實際情況與實時的招聘信息相結合，對工作崗位要求及組織特性進行評價，從而進行人崗匹配分析，給出個性化的應聘建議和技能提升計劃，幫助學員取長補短，幫助學員精準匹配對應崗位，并實時提醒相關招聘動態。